18、不要好大喜功

“你怎么这么说话?你什么态度啊!你是部门负责人吗?”向晴觉得他作为上司,太过冷漠,即算做不到,但是,应该给予下属最大的鼓励和安慰。

“那你觉得我应该怎么做?”他反唇相讥。

“我……我觉得你是负责人才向你汇报。我以为你也许有过人之处,有更有能耐的办法,比如认识他们高层什么的,或者去借点起动资金。借钱也不丑,做生意的人借钱很正常,生意越大,有可能贷款越多。”向晴硬着头皮说完,早就知道他渣,他早就说过他的特长就是能吹,还能指望他有什么特殊能耐,能有所担当吗?

“我也是新到这一行,我不认识什么高层。融资方面的事,不需要你来教。借钱这种念头赶紧打消,公司不会给我们任何资金支持。”他换了口吻,语气明显柔和很多。牛气不起来,所以,态度也好些了?

“其实,我觉得如果能进恒安堂,销量应该有保证,并且,也是一种广告效应。毕竟他们在全国名列前茅。”向晴想极力争取一下。李苏航不是说才入行,也许还不了解恒安堂的实力。不知这个鬼原来到底做什么的。她有种感觉,除了他能将姨妈巾知识讲得头头是道,他在业务方面,可能也是个雏。所以,公司才不敢多投钱,怕投水里没了声响吧?可是,为什么又要启用一个他这样在这一行毫无经验的新人呢?这个部门真的就是忽悠大伙的?

“现在我拿不出十万块,理论上也不能不计成本地砸钱。恒安堂,我们当然不能放弃,你再和他们谈谈,看在公司原来和他们有长期合作的份上,能否给我们一些优惠。我们不一定去沾销售部的光,但也可以借借他们的势。”他冷冷的给她一点建议。

“哦。”向晴的心里拔凉拔凉的,虽然早有预见,但是,面对这一结果,还是有些伤感。这个提议,对于她来说,等于什么也没说。她认为好的领导,会给下属以依靠,甚至,安全感,能够解决下属的困难,而他,显然不具备这样的特质。

“李经理,我是不是可以理解为,你到我们这个部门,实际上也是公司对你的惩罚?要不为什么不给你一分钱资金支持?”

“这个,你不需要知道。”

“可是,作为你的属下,我们觉得憋屈。”向晴有话直说。

“任何公司都不会盲目地投入,你不要往坏处想。万事开头难,作为一个新手,你不要好大喜功,不可能一口吃成一个胖子。还有,不要把目光只盯在恒安堂上,有的时候,小客户比大客户更温暖。”他给不了任何支持,倒是甩给她一堆说教。

向晴白了他一眼,反正是背对着她的,他也看不到,恨不得踢他一脚。

“你,是不

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