“的确，人才的流失是一直是让z国企业头疼的问题，有不少企业花费了大量的精力和资金投入招揽人才和培养人才之中，却依然无法摆脱人才流失的怪圈，只是，有谁能告诉我，‘人才’，定义是什么？z国从来不缺乏人才，缺乏的只是知人善用用人之才！试观历代开国帝者哪一个不是胸纳百川？”斐奇语气一顿，又继续说道：“许多人都认为东方的管理手段和经营方式与西方国家相比太过于落后，一味追求西方模式化管理依然达不到理想中的效果，为什么？Z国倾向于个人魅力的英雄式主义，而西方则是格式化的管理方式，双方文化理念的差异必然会异致一个在西方成功的管理模式套用在z国的企业中以失败告终而草草收场。我不否认一个成功的管理模式，但z国缺乏的绝对不是先进的管理手段和经营方式！至于市场的饱和、资源的匮乏等其他因素，这是整个国际都面临的问题。用这些来做为z国企业无法比强国际企业完全是一个很可笑的笑话，我欲登天试比高，说到底，z国缺少的，是开疆辟土的霸者！”
说到最后，斐奇的语气竟然有着淡淡的苍桑，让人不敢相信眼前台上所立的仅仅是一个与他们同样甚至更为年青的年青人。
或许是感觉到自己不经意间流露的情绪，斐奇一笑之后神情突然变得肃然，“待看十载后，谁主浮沉！”
随着话声渐落，斐奇也徐步走下主席台，过了好久，沉寂的场中突然暴发震耳欲聋的掌声。
“老大就是老大，呵呵！看到没有？这就是‘他’，比起他，这些人所谓的‘傲骨’简直不堪一提！”角落里的杨昊玩弄着手中的酒杯，猛的将杯中剩余残酒一饮而尽，将杯子放在桌子上后，却发现旁边的苏庭玉丽有些神不守舍。
“怎么了庭玉丽？”
“没什么！道凌，刚才我是不是做错什么了？”苏庭玉丽侧过头看着走回角落中的斐奇，脸上带着一丝迷茫。
杨昊一愣，显然没有料到这个一向自信的苏大小姐也会流露出这种神态，略微思索了一下若有所悟，不由露出一丝苦笑。
“不要多想了，老大既然不计较，事情过去就算了。不要觉得委屈。他面对的敌人和对手不是现在的你可以想像的，刚才你那样做已经很有可能将他置于麻烦之中，下一回注意就是了。”
“他到底是什么人？为什么要那么隐匿身份？我想他应该不仅仅只有炎黄集团继承者这一个身份吧？为什么刚刚那一瞬间我会从他的身上感到一种恐惧的气势？不是我有意去打听他的底细，只是越是接触我就越是弄不懂他到底是怎样的一个人！”苏庭玉丽眼中的迷茫越来越浓，从刚开始斐奇在她
(本章未完，请翻页)
1-1-2/4