到一个他满意的答卷。
“嗯。我一定会做出一份你满意的报告的。”王伟杰对自己十分的有信心。
“嗯,我期待着。”寒现在十分期待。
“嗯,那我先走了。”王伟杰准备要离开了,因为他要去准备调查三个部门了。
“嗯,你去吧!”寒让王伟杰去了。
王伟杰离开之后,寒也就离开了,因为他现在还有很多的事情没有处理寒根本没有太多的时间浪费在这里。
这时候王伟杰已经开始调查第一个部门了,他的第一个部门就是寒,昨天举例的部门后勤部,这个部门让寒一直很头疼,因为根本没人愿意去后勤部,因为他们都觉得后勤部的底层部门,所以他们也就拼命的往上爬。
王伟杰也就想知道现在后勤部到底是一个什么样子的情况。
“你好!我是新来的调查人员。寒,让我来这里询问你一下,你们近期的情况,还有们最近有没有什么问题?还有人员情况?”王伟杰一下就把全部的问题询问出来了。
“这种事情,你要去询问我们的部长。”这个人只不过是一个普通的后勤部职员,其他的什么事情他都不知道。
“嗯,谢谢。”王伟杰告别了职员,也就进去找后勤部部长了。
王伟杰进到后勤部周围的一切都十分的简洁,基本没有什么装饰。
王伟杰进去之后也快就找到了后勤部部长的办公室了。王伟杰有礼貌的敲了着门,部长听到了敲门声,也就让现在外面的人进来。
“部长,你好!我是新来的调查员。我想了解一下你这个部门现在的情况可以吗?”王伟杰说话十分的客气,毕竟他现在只是一个调查员的身份,其他什么都不是。
“可以,你想知道什么事情了?”部长没有多说什么,因为后勤部现在的情况十分危险。
“我想知道你们后勤部近期是什么情况?”王伟杰突然意识到自己刚才一下子把所有的问题说出来这是不对的,所以他现在要慢慢来一个问题,一个问题的来,不然一切都太快了。
“近期的情况十分的恶劣,因为能忍受一直在这里的人手根本不够,所以导致了很多事情都做不了了。”部长觉得很惆怅,因为近期他们很多的事情都做不了,都是因为人手的问题!
“那你知道这些问题为什么而来的吗?”王伟杰觉得问有什么问题,还不如问近期这一些问题的由来。
“因为后勤部门每个人都觉得后勤不能不是一个很重要的部门,而且没有人想一直在后勤部门一直待一下去,所以一直拼命的往上走。”部长对这种行为他无可奈何,因为每个人都只有向上的心里没有想过要一直待着底层。
“嗯,我清楚了。那你们部门除
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