着台上的李一舟，想必这位。李一舟也算是个人物，许君泽转过头来准备仔细听听这从韩氏集团来的精英人士有什么出彩的地方。
“这次我代表韩氏集团来参加这次的活动，不仅是想要展现出我们的技艺以及设计观念，更多的还是想与大家沟通。在之前几周的交流学习当中，我们的团队也和很多贵公司的员工有所摩擦，不仅是在工作习惯上或者说是在设计理念上。但是我一直都相信，做出更好更棒的作品，最为需要的就是包容，交流的能力。所以在这次交流过程中，我以及我的团队都收获了很多，也希望大家能够喜欢我们这次做的策划案。”
李一舟说完，便朝着台下的将近一百左右的员工鞠了一躬，接着便跟着幻灯片开始了策划案的讲解。
“是一个有趣的人。”听到李一舟说到包容，交流的能力，许君泽也是赞同的点了点头。作为一个领导者，最需要的能力就是接纳不同的事物，不同的观点。只有这样，才能发现自己的问题所在，发现新的想法和灵感。
李一舟还在台上继续讲说着策划案的详情：“我们此次是将摩天大楼，放在这个工业区的中心位置，就像S市的S市中心一样，作为这个工业园区最为重要的核心。当然，因为孵化园项目主要是一个梯形的建筑区域，所以我们在此进行了一些创新性的调整。我们准备将地标性建筑作为中心，以发散性的路线往外衍生，作为各个区域的商业楼房。”
听到这里许君泽皱了皱眉头，如果说这次孵化园的设计观念和S市中心是相同的，那么这并不是一个好的策划案。不够新颖，也不够出彩。
“如果说一个领导者，无法放弃自己之前成功的方法，或者之前成功的经验，那么他永远都会止步在现有的成就上。”对李一舟的话带动了灵感的许君泽，喃喃自语道，看来这个策划案需要更多的改进，如果说和S市中心没有差别了的话，这个策划案本身就已经失去了价值。
随着李一舟的讲解结束，看来很多在座的专业人士也意识到之前两个策划案的问题所在，坐在前面的许君泽，趁着休息时间又翻看了一下之前林欣怡团队的策划案。同样也是太过中规中矩，这样的策划案在各个大的城市，以及国际上都是属于“教科书”版本的设计。虽然不容易出现设计错误或者构建不协调，但是在创新以及特色上却是逊色了很多。
如果这次孵化园只是作为普通的工业园区，这样的策划案肯定是绝对没有问题。但是，这次孵化园里涉及到了地标性建筑。所谓地标，就是要作为城市的门面，城市的特色，所以传统意义上的工业园区，就失去了价值。
许君泽揉了揉太
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