多懒惰型人格的员工，把夏氏当做养老院一样！反正不用付出多大的努力，就能够获得业界最高的年薪，久而久之，夏氏会变得没有任何竞争力。”夏恩昊解释着说，“夏氏垮了，他们也一样会丢掉饭碗。”
夏恩菲想不出任何理由来反驳夏恩昊，他们是站在完全不同的角度上来看待这件事情。
员工和上层管理者的需求永远不会相同。
(本章已完)
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