黄金周结束了，大刚又一头扎进了没日没夜的加班生活，再也抽不出时间去凌晖店里帮忙。他们部门必须利用从哈尔滨子公司采集回来的数据和资料，在一个星期内出具一份详详细细、完完整整的审计报告以及建议书。
华鑫犯了难，她明明看到子公司的往来帐及利润分配上存在众多疑点，需要深入调查的时候却屡屡遭遇对方的不合作态度，要么以某些借口不肯提供相关资料，要么将核对各方余额的询证函压着不寄，要么在询问过程中敷衍了事，总之每次在即将查明原因的时候，总是会因为这样那样的原因断了线索。
这就好比私人医生给主人家的一个孩子做了次全身检查，明明见他有发烧流鼻涕、皮肤过敏等众多小症状，想给他打针却死活不肯，给他吃药又偷偷吐掉，问他哪里不舒服又拼命装糊涂，治不好他的病最后还得被主人家责怪。
华鑫就是这个倒霉的主治医生，折腾了许久，最终也只能在这个小孩子的体检报告上写个“基本健康”的结论，不痛不痒，毫无作用。所以小孩子欢快的跑了，主人家却满脸不悦的来了。董事会对这份内审报告嗤之以鼻，甚至都懒得去过多讨论。而财务总监却忍不住脾气，随后将华鑫叫到办公室好好训了一顿，足足有三个小时，说她的内审部拿着高工资高补贴，却带不来任何效益，是“无能的饭桶”，是“废物部门”！
华鑫头昏眼花的回到自己办公室时，已经是晚上八点了，其他部门早已下班，整个公司的办公区都是黑灯瞎火，整层楼都没剩下几个人，走廊上也静悄悄的。
她能做的全都做了，费劲心思，用尽方法，却奈何不了子公司的不合作态度。其实从根本上来讲，还是因为董事会没有给予内审部足够的权力，甚至连审计工作最基础的独立性都得不到保障，只是依附于财务系统而存在。如果她能有一把“尚方宝剑”，上可斩昏君、下可斩奸臣，几个不听话的小毛孩又岂能猖獗？
可现在问题是她越做不出成绩，就越拿不到“尚方宝剑”；越拿不到这把宝剑，她就越做不出成绩……
华鑫又累又饿又委屈，看着桌上那本研究了多日的《基本建设项目审计案例分析》，怎么看都像是在讽刺自己，读得再多、学得再深有什么用？满腹经纶、通天彻地又有什么用？到头来还不是被“权力”二字死死压住，出不了头！
想到这些，她心中一恼，连书和咖啡杯一起掀下了桌，砰的一声响。杯破书湿，两者都无法换回。
门外传来咚咚咚的脚步声，然后一个高大的身影出现在门口，惊慌的问道：“怎么了？”
华鑫抬头看是李刚，心头憋了许久的一口气
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