“哦，我明白了。”小赵听了，赶紧点头。接着就匆匆离开。
不一会儿，他就带了几个工人过来。
席煜城把他们叫进来，一个一个开始慢慢谈判。
他学医生的时候，是学过一些心理学的。
今天这个时候，他学的这个心理学的东西，终于为他起到了一定的作用。
虽然那些工人知道的并不多，但是他们还是在席煜城的诱导下，说出来不少对席煜城有用的信息。
跟足足有十几个人工人谈过话之后，席煜城基本已经确定了事情是怎样的。
看来，幕后黑手，确实是许靖林。
这个许靖林也不知道到底为什么要这么做。
他花了那么多的资金，那么大的代价，难道就为了要搞垮席氏？
他跟自己，就有那么大的仇恨？
“总裁，我们现在该怎么办？”小赵听了他说的话之后，便过来问席煜城。
“没办法。”席煜城冷了脸。
“一会儿我写一个稿子，你去播音室念一下。告诉那些工人，他们或许可以拿到一段时间的两倍三倍的工资，但是绝对不可能拿到更多。如果他们执意一直罢工下去，那么席氏只能把他们辞退，让他们失业。他们有很多人拖家带口的，年龄也大了。想要再找一个席氏这样的公司来工作，其实并不容易，你一说，他们就会动摇。然后再告诉他们。这些日子，能够按时完成这段时间任务的，就会按照双倍工资发给他们。并且在订单完成后，也会在他们原有的工资基础上，小幅度的涨工资。提高福利待遇。至于其他的，你让他们自己选择吧。念完这个稿子，如果发现效果好，就开始在各家公司发布这个内容。”
“好。”小赵见席煜城还是很冷静的，他也逐渐冷静了下来。
这边，席煜城想了想，马上开始在电脑上打稿子。
他对这些写作方面的事情一向都很拿手。
不一会儿功夫，一篇很有煽动性的稿子就出炉了。
那篇稿子上，跟工人们分析了他们罢工的利弊，然后分析了席氏的员工跟各家企业相比，原来就有的优势。
接着又说了，如果他们继续罢工，席氏只好忍痛把所有人辞退。就算不辞退，席氏如果因此破产，所有人也将会集体失业。
哪怕是有人收购这家公司，到时候他们给工人开出的工资，也不会太高。
并且，为了节约资金，还会开除一大批的工人。
就这样，席煜城有理有据的，把这次罢工的利弊跟工人们一一做了分析。
写完后，他就把稿子直接拿给了小赵。
小赵看了看，心情很是激动。赶紧就让秘书拿去广播室拿了起来。
那些工人听了，一开始还有些不屑。
“我
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