外人听不懂洪图在说什么,风雅集团一帮却明白,图少要一劳永逸解决人才匮乏问题。如果真的在燕京大学搞一个实践基地,不只是燕大包括水木大学的优秀学子都能加入其中,每年为公司培养上百名干部绝对不是问题。
作为新兴公司的风雅集团,最头痛的就是人才匮乏,在歌分公司都是一个人当几个人用,加班到晚上九点以后已经是常态。就算风雅
(本章已完)
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