第48章:结业

第三次忍界大战已经过去了整整十年。

即便小摩擦不断,五大国也借此得到了充分休养生息。

木叶虽然多灾多难,先有族人内乱后有高层叛逃,可以说最近这几年是木叶最为难过的时间段,但是毫不动摇。很大程度上要归功于四代实施的革新政策,以及各位忍者的无私奉献,使得木叶的结构更加稳定,尤其是实施了简化版的全民忍者计划后,木叶内所有孩童少年成年人都可以进入忍者学校进行免费培训,并且严格要求入学者,不完成作业无法毕业。

这对于一些平凡人是大大的福音。

免费进入忍者学校这无疑是一件天翻地覆的壮举,这其中要有庞大的财政支撑,木叶这些年虽然恢复了一些,但远远不足以支撑这笔天文数字。

木叶村刨除现有忍者,共有二十三万四千七百多人,这么多人除了年龄过大的老人外,绝大部分都可以进入忍者学校培训,这包括旅社的老板,电影院的职员,饭馆的拥有者,饭店的经营者,无业者……

所有人都要进行培训。

这样的人员流动让木叶超负荷运作,很有可能就此崩溃。

三代说出了心中的担忧。

“一旦出现差错,必将带来无法挽救的损失。再怎么着急也不能这样做啊,最起码要一点一点来啊,一下次培训这么多人,不要说木叶,恐怕五大国忍者都出心在此处也难以做到。”

对此四代如此回答:“并非将他们培训成真正的忍者,只需要让他们有一些常识即可,学校没有这么大的规模,我们可以利用外界的公共设备,广场、公园、广播等等,接连一个月的培训,想必一定会有结果的,不见得所有人都会按照要求来,但我相信一定会让大部分人得到想要的,放心吧,我不会乱来的,这样的计划我一年前就开始筹备了,这些公共设施还是能够应付的。”

“怪不得你要其他人修建了如此多的设备,竟然还建设了无线电塔,既然你早有准备那我就放心了,相信你也不是那种毛躁的人。”

全民忍者计划。

这是整个计划的总称。

其中包括初期、中期、后期三个时段,又有财政、人员配备、考核筛选等相应配合。

四代所为只是这个计划的前身。

名叫教育普及。

普及了忍者知识,自然就有相应的手段培养出一大批新型忍者,最起码也有会相当数目的下忍出现。

为了达到这样的效果,四代动员暗部成员,寻访年龄大已经退休的忍者,交代了四代的意思后,这些忍者自然欣喜,全然配合,担任教师的职责,而后又从各个部门最大可能的挤出一部分人,能有千余位,都是中忍或者上忍,甚至还有几名部长副

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