人格都是平等的，互相直接都直呼名字，不用自称奴才、小人等贬低自己人格的称呼。
在场被录用的人都被震惊了，被感动了。都在心里默默的承诺，一定要好好干。
而在薪酬制度方面，蓝海心设置了底薪、绩效和提成三部分，底薪是最基本的薪水，而绩效是根据每个人各方面的表现来综合考虑并计算，而提成跟具体营业额挂钩，生意多，他们得到的提成就多，而这些，无疑能大大刺激每个人的潜力，激励他们更好的工作。
每个人都对接下来的工作充满了期待，这将是一个前所未有的全新体验。
(本章已完)
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