第六百四十七章 帮助陆英

苏素赶紧的问着陆英:“你服用相关的阻断药了吗?”

苏素这个人一向对于自己手下的人非常的关心,从来不像别的领导那样就是假假装装的嘘寒问暖而已。

她是真真正正的想要帮助陆英,而且作为女人来说平生最讨厌的就是这种事儿,自己是忍受不了。

只有女人和女人才能理解这样事情发生后的悲哀。

况且这事还让自己知道了,还的确真实的发生在了自己的手下身上。

她绝对不允许这种事情的泛滥,尽管对于她们这个行业来说,这种事情是经常发生的,但是自己的员工遭受到这样的屈辱。

作为老板的苏素也绝对不会轻易的就让这件事这样的悄无声息过去。

但是现在又不是追问责任的时候,对于苏素来说,当务之急的事就是马上的来把这件事情的危害性降到最低。

让这件事情对于陆英的伤害降到最小。

听说了这种事的苏素根本就不可能一心一意的去工作,以她的性格就算这件事情和自己本身没有关系,但是和自己的下属有关系啊。

她会去关心自己的下属并且尽力的去帮助下属解决这件事情。

因为在她眼里一直都是把自己的下属当成自己的朋友,而不是仅仅的上下级关系。

况且以苏素对陆英的了解,陆英作为员工一直都是认真负责任的人,工作中也是非常的谦虚谨慎。

对于苏素来说,就算这件事情会对自己的工作造成困扰,那么她也绝对不会让自己的下属吃了哑巴亏。

这个骚扰陆英的人一定是一个大老板的角色,而且还和自己有着利益关系,但是苏素绝对不会因为自己的利益而姑且了这个人。

“什么?”陆英奇怪的问,她并没有懂得苏素在说些什么。

苏素知道现在这个时候,不是兜圈子的时候,因为这毕竟关乎着女人的一辈子。所以就直截了当的问了陆英。

可是无奈的是陆英并不知道还有什么阻断药。

苏素看着陆英的样子,就知道她很有可能还不知道这件事,更别提服用阻断药了。

她看陆英什么都不了解的表情,心里马上的不舒服起来,觉得可能大事不妙。

但是,无论怎么样,还是要仔仔细细的问问当事人到底是怎么回事,才能尽快的想出对策。

她着急但却很温柔的追问着陆英:“你到底有没有及时的服用阻断药?还是你根本就不了解这件事情。”她耐心的问着。

“怎么回事?你早点告诉我,我们也可以早些应对不是吗?不要紧张,不要紧张。”她尽量让陆英放松一点。

她可以理解这个时候陆英的脆弱,所以尽量不去把事情说的那么严重,也不是谴责和训话的时候,她尽量

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