不过，总算这一次赖床的事情被控制住了。
不用她催来催去，一周简简不过也只有一两次不能按时起床了。加上实行的“+1制度”，也基本上饿不着什么肚子。
虽然不能百分百的消除赖床这个坏习惯，但是颜如舜已经不急了：她用的是管理人事的方法，但再好的管理方法也不能保证百分百的效果，现代管理理念只是尽可能地激发被管理者的主
(本章已完)
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