这些人大多都都有从军的背景，军事素质过硬，跟种纬也都说得上来。种纬想用这些军事素质出众的人为骨干，短时间内把巡特警大队的战斗力给提升上去。
除了这些带有退伍兵背景的人做骨干，种纬还把自己刚从警时师傅于世林，从当治安警察时就在一起的李建齐等人也都带在了身边，由他们专门负责对巡特警大队进行警务素质的培训和提高。
于世林今年都过五十了，原想着在自己那个治安警察的位置上混到退休就算完了。没想到这个岁数还能被自己当年带过的徒弟给想起来，还给硬生生的给提成了个三级警督，给带到了巡特警大队里边。
这位老警察倒是也不矫情，很快就焕发出了年轻人都羡慕的青春活力，跟着种纬他们一干人等一起培训，一起训练、值勤，颇有些老当益壮的精神头。
在这些骨干力量的协助下，种纬的网格化治安管理系统一点点的清晰了起来，人员、装备、训练、通信等方面的规范也一点点的建立了起来。就差种纬跟市局方面提出系统化的建议，然后由市局领导点头同意以后执行了。
当然，网格化治安管理系统不是巡特警大队一家能够接得下的任务，必须由市局领导协调，全市各级公安机关都要参与进来才能真正形成战斗力。所以，在网格化治安管理系统得到充分论证并成熟起来之前，种纬需要先将巡特警大队的日常训练和值勤的工作搞上去。这其中的难点，自然是那个看起来有些妖娆，但功能却始终让种纬存疑的女骑警支队了。
招募女骑警的工作倒进行得很顺利，毕竟能到公安局里工作也是很多人都愿意的事情，再想想能穿着笔挺帅气的警服，骑着高头大马在街头巡逻，很多女孩子的热情还是很高的。但热情归热情，这些平日娇滴滴的女孩子能不能适应骑警这份工作却不好说了。
不说警务工作本身就很复杂，单一个骑术问题就能难住她们当中的很多人。平时这些女孩子连马都没见过，更别说骑着高头大马在街上跑了。遇上车怎么办？马惊了怎么办？怎么处理马匹突发的状况，这些事情都需要她们一点点的去学，而且将来真的出现状况的时候，她们也只能依靠自己。
所以这些女骑警的培训任务相当的重，种纬身上有更多的事情去做，他也只不过是出席了一下女骑警培训班开班式，然后就去做自己的事情去了。不过让种纬意外的是，他在女骑警的队伍里居然发现了一个不算熟的熟人，那个在港湾俱乐部遇见过的女服务员，樱子。
樱子当然不是这个女子的真名，她的本名叫杨欣，是个马上就要大学毕业的在校生。也不知道怎么搞的，她居然就跑到女
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